PPU Libatkan Dunia Usaha Wujudkan Kabupaten Layak Anak, CSR Bukan Satu-satunya Kunci

PROKAL.co, Penajam – Keterlibatan dunia usaha menjadi salah satu upaya Pemerintah Kabupaten Penajam Paser Utara (PPU) untuk memperkuat pemenuhan hak dan perlindungan anak. Melalui Asosiasi Perusahaan Sahabat Anak Indonesia (APSAI), perusahaan didorong menciptakan lingkungan kerja yang ramah anak tanpa harus selalu mengandalkan program tanggung jawab sosial perusahaan atau Corporate Social Responsibility (CSR) berskala besar.

Kepala Bidang Pemerintahan dan Pembangunan Manusia Badan Perencanaan, Penelitian, dan Pengembangan (Bapelitbang) PPU, Kusnul Khotimah, mengatakan pembentukan kepengurusan APSAI PPU periode 2026–2031 menjadi langkah untuk memperluas partisipasi perusahaan dalam mewujudkan Kabupaten Layak Anak (KLA).

Pembentukan kepengurusan tersebut merupakan hasil koordinasi Bapelitbang bersama Dinas Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak, dan Keluarga Berencana (DP3AP2KB) PPU. Upaya itu dilakukan untuk mengajak lebih banyak perusahaan terlibat dalam menciptakan lingkungan yang mendukung tumbuh kembang anak.

“Melalui koordinasi yang dibangun DP3AP2KB bersama Bapelitbang selaku pengampu Gugus Tugas KLA, ajakan kepada perusahaan untuk bergabung dalam APSAI akhirnya membuahkan hasil dengan terbentuknya kepengurusan yang baru saja dilantik,” ujar Kusnul, Jumat (18/9/2026).

Pengurus APSAI PPU periode 2026–2031 dilantik secara daring di Kantor Bupati PPU pada Senin (14/9/2026). Pelantikan dipimpin Ketua Umum APSAI Pusat Wida Septarina dari Jakarta dan turut dihadiri Bupati PPU Mudyat Noor, Sekretaris Kabupaten PPU Tohar, serta Asisten I Setda PPU Nicko Herlambang.

Kusnul menegaskan, keikutsertaan perusahaan dalam APSAI tidak berarti mereka harus mengalokasikan dana CSR dalam jumlah besar untuk kegiatan di luar lingkungan perusahaan. Menurutnya, penerapan prinsip ramah anak justru dapat dimulai dari kebijakan internal dan fasilitas sederhana di tempat kerja.

“Jadi jangan berpikir perusahaan yang bergabung di APSAI itu CSR-nya harus buat kegiatan ke mana-mana, tidak harus sampai ke situ—walaupun kalau dilakukan itu lebih baik lagi. Fokus utamanya adalah bagaimana perusahaan menerapkan lingkungan kerja yang peduli anak serta menghasilkan produk yang ramah anak,” jelasnya.

Ia mencontohkan, perusahaan perbankan maupun perkantoran dapat menyediakan pojok bermain anak atau menata ruang pelayanan agar lebih aman dan nyaman bagi anak yang datang bersama orang tua. Langkah sederhana tersebut dapat menjadi bagian dari upaya membangun lingkungan yang lebih ramah anak.

Pendekatan ini diharapkan membuka ruang partisipasi yang lebih luas bagi perusahaan, termasuk pelaku usaha yang belum memiliki program CSR besar. Dengan demikian, kontribusi dunia usaha tidak semata-mata diukur dari besaran dana yang dikeluarkan, tetapi juga dari kebijakan, fasilitas, dan praktik kerja yang mendukung kepentingan anak.