TANJUNG SELOR – Pemerintah Provinsi (Pemprov) Kalimantan Utara (Kaltara) memastikan turut menyiapkan Sumber Daya Manusia (SDM) sejak di bangku sekolah.
Gubernur Kaltara Drs H Zainal Arifin Paliwang SH, M.Hum mengungkapkan, tidak ingin SDM di Kaltara kalah saing dengan SDM dari luar maupun asing. Karena itu, ia meminta agar Dinas Pendidikan dan Kebudayan (Disdikbud) Kaltara menyiapkan sejumlah program untuk pengembangan SDM sejak dini.
“Saya sudah instruksikan Disdikbud Kaltara, agar menyusun program pengembangan SDM kita sejak di bangku sekolah,” kata Gubernur.
Apalagi, masuknya investasi besar di Kalimantan Utara. Yakni Kawasan Industri Hijau Indonesia (KIHI), Pemprov Kaltara harus menyambutnya dengan SDM yang berkualitas. Seperti memberikan beasiswa terhadap pelajar yang ingin masuk perguruan tinggi. Membuka pelatihan untuk memperkuat skill bidang. Hingga membuka ruang untuk para lulusan SMA dan SMK belajar bahasa asing.
“Adanya pelatihan bidang, tentunya sangat berguna bagi pelajar SMK. Dalam mendapatkan sertifikasi keahlian bidang, agar lebih muda diterima kerja di suatu perusahaan. Kemampuan ini termasuk kemampuan berbahasa asing, karena ke depan akan banyak investor internasional yang akan masuk ke Kaltara,” katanya.
Kepala Disdikbud Kaltara Teguh Henri Sutanto menambahkan, setiap tahunnya ada ribuan pelajar lulusan SMA dan SMK yang harus siap menjadi SDM yang produktif. Dan supaya lulusan SMA dan SMK ini mampu menjadi SDM yang berkualitas, pengembangan SDM sejak dibangku Sekolah pun harus dilakukan.
“Jadi tidak hanya pelajarnya saja, tapi para gurunya juga akan kita siapkan untuk lebih berkompeten. Makanya kita membuka ruang untuk guru melanjutkan sekolah, agar dapat gelar sarjana tingkat II,” tuturnya.
Termasuk, lanjut dia, membuka kesempatan untuk guru mengambil sekolah sertifikasi bidang. Hingga bekerjasama dengan Yayasan Indonesia Tionghoa Culture Centre (ITC Centre) dari Surabaya. Agar mereka bisa mengajar dengan menggunakan bahasa asing.
Pengembangan SDM lokal yang dimulai dibangku sekolah ini diakui Teguh, terbukti sangat berhasil. Di mana hal ini dapat dilihat dari tingkat keberhasilan lulusan Sekolah yang menjadi lulusan produktif. Baik yang bekerja maupun yang menjadi pelaku UMKM.
“Hanya dua persen saja yang kita anggap tidak produktif. Tapi dalam artian tidak menyelesaikan sekolah karena beberapa hal. Sedangkan sisanya ada yang melanjutkan ke Perguruan Tinggi, membuka usaha hingga bekerja. Artinya dalam kesiapan SDM Kaltara sudah sangat siap,” terangnya.
Pengembangan SDM dalam peningkatan kesejahteraan masyarakat ini dibeberkan oleh Teguh, sangat sejalan dengan Visi-Misi Gubernur Kaltara, Zainal Arifin Paliwang. Yang tidak ingin SDM lokal hanya menjadi penonton atau menjadi pekerja figuran, di tengah banyaknya investasi yang masuk di Kaltara.
“Pekerja lokal di KIHI banyak mengandalkan SDM lokal. Namun hanya sebagai pekerja umum yang tidak memegang jabatan khusus. Karena terkendala bahasa dan sertifikasi keahlian. Sehingga program yang tadi saya sebutkan, terus kita jalankan agar nantinya perusahan-perusahan tidak lagi mengandalkan pekerja asing dalam mengisi jabatan yang memerlukan kualifikasi keahlian khusus,” tuntasnya. (dkisptlhms)
Editor : uki-Berau Post