Job Fit Sebagai Syarat dan Penilaian

uki-Berau Post • Dipublikasikan Selasa, 17 Oktober 2023 | 19:36 WIB
UJI KOMPETENSI: Pelaksanaan job fit yang digelar Pemprov Kaltara pada Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama.
UJI KOMPETENSI: Pelaksanaan job fit yang digelar Pemprov Kaltara pada Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama.

TANJUNG SELOR – Hingga saat ini, Pemerintah Provinsi (Pemprov) Kaltara masih menyelesaikan tahapan job fit pada Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama.

Kepala Organisasi Perangkat Daerah (OPD) yang ikut job fit di antaranya Kepala Pelaksana BPBD Kaltara Robby Yuridi Hatman, Kepala Bapenda Kaltara Tomy Labo, Karo Adpim Jaini, Karo Kesra Moh Rosyit, Karo Organisasi Flora, Karo Pengadaan Barang Jasa Amir Hamsyah dan Karo Umum Panji Agung.

Lalu, Kepala DKP Kaltara Rukhi Syayahdin, Kepala DKISP Kaltara Ilham Zain, Kepala Dispar Njau Anau, Kepala Dispora Kaltara Obed Daniel Lumban Tobing, Kepala Disperindagkop dan UKM Kaltara Hasriyani, Inspektur Yuniar Aspiati dan Asisten II Bidang Perekonomian dan Pembangunan Bustan. 

Gubernur Kaltara Drs H Zainal Arifin Paliwang SH, M.Hum mengatakan, job fit ini sebagai syarat dan penilaian. Apakah Kepala OPD yang telah mengemban tugas masih sejalan dengan visi misi Gubernur dan Wakil Gubernur Kaltara atau tidak. Adanya job fit, pasti akan ada rotasi.

Pihaknya sudah pegang surat edaran dari MenPAN-RB yang membolehkan melakukan rotasi terhadap JPT Pratama, yang menjabat lebih dari 1 tahun dan dievaluasi.

“Para Kepala OPD ini telah menduduki jabatannya selama 2 tahun baru dilaksanakan job fit. Berbeda dengan tahun ini, dapat dilakukan jika sudah mengemban tugas selama satu tahun. Atas surat itu, kita yang tembus ke KemenPAN RB,” jelasnya, Senin (16/10).

Panitia Seleksi JPT Pratama yang melakukan uji kompetensi sempat mendapati adanya Kepala OPD yang belum ikut. Sehingga diberikan kesempatan, agar mengikuti semua tahapan. Agar nantinya ada data yang dapat disampaikan kepada Gubernur Kaltara.

Terhadap 5 Kepala OPD yang absen, Gubernur menilai, bukan mangkir. Mereka tengah bertugas, sehingga tidak hadir melaksanakan uji kompetensi.

“Semuanya kita evaluasi, apakah masih sesuai visi misi saya dengan pak Yansen atau tidak. Atau menyimpang soal penyerapan anggaran, kalau rendah akan kita evaluasi,” tegasnya.

Selain itu, apakah semua OPD telah membuat inovasi yang bermanfaat bagi masyarakat. Jika tidak, ini juga akan dievaluasi. Apabila sudah tidak sejalan bisa saja dilakukan rotasi. (dkisptlhms)

Editor : uki-Berau Post
Advertorial