TANJUNG REDEB - Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan melakukan sosialisasi, monitoring, dan evaluasi kepesertaan penyelenggaraan negara dan informal di wilayah kecamatan se-Kabupaten Berau, kemarin (9/7).
Kegiatan tersebut dibuka langsung oleh Staf Ahli Bidang Pembangunan dan Perekonomian, Dahniar Ratnawati yang baru saja dilantik menjabat sebagai Kepala Dinas Perikanan Kabupaten Berau. Turut hadir Kabag Kesra, Kabag Pemerintahan, Kepala Dinas Perpustakaan dan Arsip, camat se-Kabupaten Berau, serta Kesos seluruh kecamatan.
Dikatakan Dahniar Ratnawati, pemerintah daerah sangat merespons baik adanya kegiatan sosialisasi serta evaluasi dalam rangka optimalisasi penyelenggaraan program jaminan sosial ketenagakerjaan tersebut. Mengingat pentingnya kegiatan ini, sehingga diharapkan agar seluruh masyarakat di kecamatan se-Kabupaten Berau bisa ikut dan terlindungi program BPJS Ketenagakerjaan.
"Camat sebagai kepala wilayah kecamatan tentu diharapkan bisa menyampaikan hasil sosialisasi ini kepada warga mulai dari kampung, lurah, hingga RT. Karena dinilai penting guna kesejahteraan masyarakat," ujar perempuan berhijab yang baru dilantik menjadi Kepala Dinas Perikanan.
Pada kesempatan itu juga Dahniar menyampaikan apresiasi terhadap program-program pengembangan yang dicanangkan oleh BPJS Ketenagakerjaan. Karena menurutnya, hal utama dan paling penting untuk dilakukan sebenarnya adalah bagaimana membangun kepercayaan, sehingga masyarakat menganggap menjadi peserta BPJS Ketenagakerjaan ini adalah sebuah kebutuhan.
"Edukasi dan sosialisasi sangat penting saat ini, agar masyarakat bisa lebih percaya dan butuh. Terlebih program-program BPJS Ketenagakerjaan ini kan memberikan manfaat bagi masyarakat," jelasnya.
Ditempat yang sama, Camat Maratua, Ariyanto juga menyambut baik adanya kegiatan sosialisasi yang diadakan oleh BPJS Ketenagakerjaan ini. Menurutnya, kegiatan ini pastinya sangat bermanfaat bagi masyarakat terlebih warga di kampungnya sendiri. Khususnya para pekerja sektor penerima upah maupun bukan penerima upah, serta aparatur kampung.
"Ke depan tentu kami akan berkomunikasi dan berkoodinasi dengan pihak BPJS Ketenagakerjaan, untuk mengupayakan sosialisasi kepada warga. Baik itu kemanfaatannya dan bisa lebih tahu apa itu BPJS Ketenagakerjaan," terang Ariyanto.
Sementara itu, Kepala BPJS Ketenagakerjaan Berau, Sonny Alonsye menjelaskan, selain monitoring dan evaluasi, pihaknya juga mengingatkan manfaat program BPJS Ketenagakerjaan kepada camat dan Kasi Kesejahteraan Sosial Kecamatan. Pasalnya, setelah pihaknya mengevaluasi, masih terdapat potensi kepesertaan yang ada di lingkup kewenangan kecamatan yang belum terdaftar dan terlindungi BPJS Ketenagakerjaan. Sehingga kegiatan ini dinilai penting dan harapannya bisa tersampaikan dengan baik.
Disebutkannya, berdasarkan data periode Januari hingga Mei 2022, kasus Jaminan Kecelakaan Kerja terdapat 18 kasus, Jaminan Kematian 52 kasus, Jaminan Hari Tua 3.961 kasus, Jaminan Pensiun 72 kasus, dan Jaminan Kehilangan Pekerjaan ada 7 kasus. Sehingga total nilai manfaat yang BPJS Ketenagakerjaan berikan sebesar Rp 55.040.259.200.
Sedangkan untuk potensi pekerja di lingkup kewenangan kecamatan se-Kabupaten Berau, masih terdapat potensi PTT, Sigap, TK/Paud, kepala dan perangkat kampung, warga kampung, RT, BPK, dan Posyandu, yang belum terdaftar. Hal ini menjadi pokok pembahasan mereka dalam kegiatan sosialisasi tersebut.
"Masih terdapat potensi di sektor pekerja penerima upah seperti Non ASN, Sigap, guru, kader posyandu, RT, BUMK, perangkat kampung, dan BPK. Selain itu di sektor bukan penerima upah (informal) masih terdapat juga yang belum terdaftar seperti petani, nelayan, pedagang, motoris, dan penjahit," bebernya.
Kendati itu, harapan Sonny ke depan supaya dari kecamatan menerbitkan regulasi seperti surat edaran atau imbauan maupun bentuk instruksi yang mewajibkan kepada pelaku usaha dan lembaga lainnya, seperti lembaga pendidikan, termasuk yayasan dan koperasi untuk wajib terdaftar BPJS Ketenagakerjaan.
"Terlebih di tahun 2022 ini kami memiliki dua inovasi, yakni perlindungan ke pekerja rentan pelaku usaha disektor UMKM, dimana diinisiasi oleh perusahaan melalui penyaluran CSR mereka. Dari target 15 ribu yang kami harapkan baru tercapai 3.900 orang" jelasnya.
"Selain itu, program inovasi kami juga yakni adalah Kepala Kampung Peduli Warga. Harapannya dengan program ini bisa menjadi upaya dalam meningkatkan perlindungan kesejahteraan warga kampung itu sendiri," sambungnya.
"Dengan begitu, dapat meningkatkan kepercayaan masyarakat kepada kepala kampung, camat, serta bupati dengan semakin sejahteranya warga di Kabupaten Berau. Hal ini sejalan dengan prioritas Pemkab Berau yakni untuk mengurangi angka kemiskinan di Bumi Batiwakkal," tutup sonny. (mar/adv/har)
Jadilah pembaca setia, gabung sekarang juga di channel kami!