BALIKPAPAN - Dua tahun terakhir, tingkat pengangguran terbuka (TPT) di Kaltim mengalami penurunan. Berdasarkan data BPS, tercatat TPT Kaltim sebesar 6,81 persen pada Februari 2021. Kemudian 6,77 persen pada Februari 2022. Data terakhir 6,37 persen pada Februari 2023. Artinya tahun ini, TPT turun 0,4 persen dibanding tahun lalu.
Kepala Disnakertrans Kaltim Rozani Erawadi mengatakan, tingkat investasi di Kaltim menjadi salah satu faktor bisa menyerap tenaga kerja lokal. Pihaknya tetap berupaya tenaga kerja bisa terserap melalui mekanisme online dan job market fair. Saat ini, kabupaten/kota masih sedang proses rekrutmen melalui job market.
Dia berharap, tenaga kerja yang ada bisa segera mendapat penempatan. Namun, kembali pada kompetensi dan kualitas pencari kerja sesuai atau tidak dengan yang dicari perusahaan. "Teknisnya kami memberi bantuan pelatihan dan tetap berupaya memastikan pembangunan berdaya saing ini menurunkan tingkat pengangguran," ujarnya.
Tidak kalah penting berkolaborasi dengan OPD. Misalnya dari sisi hulu, investasi yang masuk memerhatikan kepentingan tenaga kerja lokal. "Kemudian dari sisi rencana kebijakan bersama DPRD Kaltim juga menyiapkan raperda," sebutnya. Pihaknya menunggu progres raperda terkait perlindungan dan pemberdayaan tenaga kerja lokal.
Dia mengimbau, tenaga kerja juga harus waspada dengan munculnya persaingan pendatang. Jika ada pertumbuhan ekonomi di suatu daerah, maka pencari kerja akan bertambah. Walau semua warga negara punya kesempatan kerja yang sama. "Bagaimana terutama pada daerah yang memiliki industri bisa menyerap tenaga kerja di sekitarnya," imbuhnya.
Sehingga, penting bagi tenaga kerja terus meningkatkan skill agar tidak kalah saing dengan pendatang. Disnakertrans Kaltim bersama kabupaten/kota menyiapkan tenaga kerja melalui pelatihan dan kolaborasi dengan industri. "Harapannya, semua mampu meningkatkan kualitas, sikap, dan perilaku diterima industri," tutupnya. (ms/k15)
DINA ANGELINA
dinaangelina6@gmail.com
Jadilah pembaca setia, gabung sekarang juga di channel kami!