TANJUNG SELOR - Perkembangan teknologi dan informasi harus diimbangi dengan pembangunan kualitas sumber daya manusia (SDM), agar dampaknya dapat dikelola dengan baik. Hal ini selaras dengan Visi Misi Kalimantan Utara (Kaltara) yang Berubah, Maju dan Sejahtera.
Menurut Kepala Bidang Aplikasi dan Informatika (Aptika) pada Dinas Komunikasi, Informatika, Statistik, dan Persandian (DKISP) Dedi Haryadi, program dan konsep yang diterapkan demi terwujud provinsi cerdas (smart province) di Kaltara. Dengan berkolaborasi antar pemerintah kabupaten/kota, untuk mengimplementasikan sistem yang terintegrasi, baik itu dari sisi aplikasi, proses bisnis maupun pemanfaatan data.
“Pembentukan smart province merupakan implementasi dari smart city yang ada di kabupaten/kota di wilayah Kaltara. Kabupaten Nunukan merupakan percontohan dari smart city yang di tunjuk pusat,” ucapnya saat di temui di ruang kerjanya, belum lama ini.
Dedy mengatakan, bukan perkara yang mudah untuk membuat smart province atau provinsi cerdas. Hal itu butuh dukungan kabupaten/kota dengan menyediakan SMD yang lebih kompetitif, membuang ego sektoral. Sehingga terarah secara maksimal dan tepat sasaran dalam membantu terbentuknya smart province ini.
Saat ini, lanjut Dedy, Kaltara telah memiliki fondasi awal penerapan. Yaitu penggunaan Sistem Pemerintah Berbasis Elektronik (SPBE). Penerapan SPBE bukti keseriusan Kaltara dalam mewujudkan implementasi e-Government menuju smart province.
“Provinsi cerdas merupakan kota yang dikembangkan dan dikelola dengan penerapan inovasi yang berkesinambungan. Smart province haruslah meliputi 6 (enam) aspek di antaranya smart governance, smart branding, smart economi, smart living, smart society, dan smart environment,” sebutnya. (dkisp)
Jadilah pembaca setia, gabung sekarang juga di channel kami!