TANA PASER–Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Paser Sancoyo mengungkapkan, angka pengangguran di Paser sebanyak 8,3 persen, dari total penduduk 259.417 jiwa. Itu diungkapkannya pada musrenbang kabupaten, pekan lalu.
“Saat ini pencari kerja yang terdata di Disnaker sekitar 6.000 orang. Dengan peluang yang ada sekitar 106 perusahaan di Paser. Namun, disayangkan tiap tahun lowongan yang tersedia juga semakin sulit,” ujarnya.
Dia berharap, para pencari kerja ataupun pengangguran, tidak semata obsesi bekerja formal di perusahaan atau pun perkantoran pemerintah. Sebab, sangat terbatas peluang pekerjaan ini. Banyak program pemberdayaan dari pemerintah yang bisa membantu mengembangkan minat, salah satunya di Balai Latihan Kerja (BLK). Dan tidak semua daerah di Kaltim bisa memiliki fasilitas ini.
“Alhamdulillah meskipun Disnakertrans tidak besar mendapat kucuran dari APBD tiap tahunnya, dari kementerian selalu ada sejak 2005. Tahun ini kita dapat 21 paket pelatihan. Banyak jebolan dari BLK kita yang sudah menjadi pengusaha,” tutur Sancoyo.
Anjuran Kementerian Ketenagakerjaan, setiap perusahaan harus mempekerjakan para pekerja yang belum memiliki sertifikat. Sebab itu, penting bagi para pencari kerja non-skill, khususnya lulusan SMP hingga SMA, mengikuti pelatihan di BLK.
Sancoyo menyayangkan masih banyak para pencari kerja yang minat bekerjanya tinggi, tetapi tidak didasari modal pengalaman maupun keahlian berupa sertifikat kerja atau pelatihan. Pada 2018, selama tiga triwulan, menggelar pelatihan kepada ratusan peserta pelatihan kerja yang bersumber dari dana APBD dan APBN.
Sebelumnya, dalam forum musrenbang tersebut, seorang mahasiswa mengeluhkan minimnya anggaran untuk organisasi kepemudaan. Jadi, berdampak pada minimnya skill pemuda di Paser, khususnya yang tidak berpendidikan tinggi. (/jib/dwi/k8)
Editor : octa-Octa