Meski Dihantam PHK, Industri Tambang Tetap Dominasi Job Fair Kukar 2026

PROKAL.CO, TENGGARONG – Gelombang pemutusan hubungan kerja (PHK) yang masih melanda sektor pertambangan belum menggeser kebutuhan industri terhadap tenaga kerja. Hal itu terlihat dalam pelaksanaan Bursa Kerja (Job Fair) Program Kukar Idaman Terbaik "Kukar Siap Kerja", di Gedung Putri Karang Melenu (PKM), Tenggarong Seberang, Selasa (14/7/2026) di mana perusahaan tambang kembali menjadi penyedia lowongan terbanyak sekaligus sektor yang paling diminati pencari kerja.

Plt Kepala Dinas Transmigrasi dan Tenaga Kerja (Distransnaker) Kukar Dendy Irwan Fahriza mengatakan, dari 20 perusahaan peserta Job Fair 2026, lima di antaranya berasal dari sektor pertambangan. Sektor tersebut juga menjadi tujuan utama mayoritas pelamar.

"Sektor yang paling diminati tahun ini masih pertambangan. Dari perusahaan peserta, terdapat lima perusahaan pertambangan yang membuka lowongan dan menjadi sektor dengan jumlah pelamar terbanyak," ujarnya.

Secara keseluruhan, Job Fair tahun ini menyediakan sekitar 370 lowongan kerja dari berbagai sektor, meliputi pertambangan, perkebunan, jasa penyedia tenaga kerja, ritel, pembiayaan, jasa komunikasi, penyedia makanan hingga penjualan kendaraan.
Dari seluruh pelamar, sebanyak 196 orang dinyatakan lolos seleksi administrasi dan mengikuti tahapan walking interview yang berlangsung selama dua hari.

"Pada hari kedua, 15 Juli pukul 15.30 Wita, kami akan melakukan cut off sekaligus mengumumkan hasil wawancara. Sekitar 80 persen peserta yang lolos wawancara berpeluang mendapatkan penempatan kerja, meski sebagian perusahaan masih memiliki tahapan lanjutan seperti tes berikutnya maupun medical check up," jelas Dendy.

Ia mengungkapkan, sebagian besar peserta merupakan lulusan baru yang masih minim pengalaman kerja. Kondisi tersebut menjadi tantangan karena kompetensi pelamar belum sepenuhnya sesuai dengan kebutuhan industri.

"Mayoritas peserta merupakan usia produktif, banyak di antaranya fresh graduate. Tantangan mereka umumnya belum memiliki pengalaman kerja dan sebagian juga belum memiliki kompetensi yang dibutuhkan perusahaan," katanya.

Karena itu, peserta yang belum berhasil akan dipetakan untuk mengikuti program pelatihan kompetensi pada 2027 agar memiliki keterampilan yang lebih sesuai dengan kebutuhan dunia kerja.

Di sisi lain, Dendy mengakui sektor pertambangan masih menghadapi tekanan. Hingga Juni 2026, sekitar 2.200 pekerja di Kukar tercatat terdampak PHK.

Meski demikian, pemerintah berharap kebijakan relaksasi peninjauan Rencana Kerja dan Anggaran Biaya (RKAB) dari Kementerian ESDM mampu mendorong perusahaan kembali meningkatkan produksi dan membuka peluang pemanggilan kembali pekerja yang terdampak.