Prokal.co, PENAJAM – Upaya Pemerintah Kabupaten Penajam Paser Utara (PPU) untuk mengurangi angka pengangguran terus digencarkan melalui program pelatihan berbasis kompetensi.
Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) PPU, Marjani Ali, menegaskan bahwa pelatihan ini tidak hanya bersifat dasar, melainkan dirancang untuk memberikan keterampilan nyata yang relevan dengan kebutuhan dunia industri saat ini."Kami tidak hanya memberikan pelatihan yang bersifat umum seperti bahasa asing, tetapi fokus utama kami adalah keterampilan berbasis kompetensi yang benar-benar dibutuhkan di lapangan kerja," jelas Marjani, Kamis (2/9/2024).
Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan daya saing tenaga kerja lokal di tengah ketatnya persaingan pasar kerja. Disnakertrans PPU bekerja sama dengan berbagai pihak, seperti Kementerian Tenaga Kerja, Balai Latihan Kerja Industri (BLKI), dan Lembaga Pendidikan dan Pelatihan Kerja (LPK), untuk memastikan pelatihan sesuai dengan kebutuhan pasar.“Kami ingin memastikan pelatihan yang diberikan sesuai dengan standar industri sehingga peserta siap terjun ke dunia kerja setelah pelatihan,” tambahnya.
Salah satu kolaborasi yang dijalankan adalah dengan BLKI, di mana peserta dari PPU dikirim untuk mendapatkan pelatihan teknis yang lebih mendalam.
Disnakertrans juga bekerja sama dengan LPK lokal untuk menawarkan pelatihan tambahan yang mencakup pengembangan soft skills seperti komunikasi dan kepemimpinan."Pelatihan soft skills juga penting, karena kemampuan teknis saja tidak cukup. Kami ingin menciptakan tenaga kerja yang tidak hanya terampil, tetapi juga memiliki kemampuan komunikasi dan leadership yang baik," ujar Marjani.
Selain itu, Disnakertrans PPU aktif berkomunikasi dengan perusahaan-perusahaan di wilayahnya untuk memantau kebutuhan tenaga kerja dan memfasilitasi informasi lowongan pekerjaan bagi masyarakat.
Salah satu strategi yang dilakukan adalah penyelenggaraan Job Fair yang rutin diadakan untuk mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan."Kami ingin memastikan informasi terkait peluang kerja dapat diakses dengan mudah oleh masyarakat. Job Fair adalah salah satu langkah konkret yang kami lakukan," pungkas Marjani.Dengan berbagai upaya ini, Disnakertrans PPU berharap dapat mengurangi angka pengangguran dan meningkatkan kualitas tenaga kerja lokal, menjadikannya lebih siap bersaing di pasar kerja yang dinamis. (kim/adv/pro)
Editor : Wawan