Prokal.co, PENAJAM – Tantangan mencari pekerjaan di Indonesia masih menjadi kendala besar, terutama bagi lulusan sarjana yang menghadapi persaingan ketat meskipun telah meraih gelar akademik.
Di Kabupaten Penajam Paser Utara (PPU), kondisi ini semakin menggarisbawahi pentingnya terobosan pemerintah dalam membantu lulusan perguruan tinggi mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan kompetensi mereka.
Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) PPU, Marjani Ali, mengakui bahwa menangani pengangguran di kalangan lulusan sarjana bukanlah hal yang mudah.“Kami paham ini adalah tantangan besar. Kami berusaha memaksimalkan potensi ilmu lulusan sarjana agar mereka dapat terserap di dunia kerja,” kata Marjani.
Saat ini, Disnakertrans PPU fokus pada pelatihan keterampilan bagi lulusan Sekolah Lanjutan Tingkat Atas (SLTA). Namun, Marjani menyatakan pihaknya memiliki rencana ambisius untuk memperluas program pelatihan ke jenjang yang lebih tinggi, termasuk bagi lulusan sarjana.“Tahun 2025, kami berencana meluncurkan program pelatihan khusus untuk tingkat ahli yang ditargetkan bagi para lulusan perguruan tinggi,” ujarnya.
Berdasarkan data Disnakertrans PPU, angka pengangguran di wilayah ini mengalami fluktuasi yang cukup signifikan. Pada akhir 2023, jumlah pengangguran tercatat sebanyak 2.175 orang, sempat turun menjadi 1.500 pada awal 2024, namun kembali naik menjadi 1.750.
Marjani menyebut, peningkatan angka pengangguran sebagian besar disebabkan oleh banyaknya lulusan baru yang belum terserap oleh pasar kerja.“Banyaknya lulusan baru dari perguruan tinggi dan SLTA yang belum mendapatkan pekerjaan menjadi salah satu penyebab utama.
Meski secara tahunan angka pengangguran menunjukkan tren menurun, namun tantangan ini tetap nyata,” jelas Marjani.Dengan program pelatihan yang sedang dirancang, Disnakertrans PPU berharap dapat mengurangi angka pengangguran dan memberikan solusi bagi lulusan sarjana agar lebih siap bersaing di dunia kerja. (kim/adv/pro)
Editor : Wawan