Langkah ini menunjukkan komitmen BRI dalam menerapkan 10 prinsip UNGC, yang mencakup aspek tata kelola perusahaan, hak asasi manusia, ketenagakerjaan, lingkungan, dan anti-korupsi, serta dukungan terhadap Sustainable Development Goals (SDGs).
Lebih lanjut, Solichin menegaskan bahwa implementasi Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) tidak hanya memberikan dampak positif bagi internal perusahaan, tetapi juga berkontribusi pada pertumbuhan ekonomi yang lebih inklusif.
"BRI terus mengedepankan prinsip keberlanjutan dalam setiap aspek bisnisnya. Implementasi DEI tidak hanya diterapkan di lingkungan internal perusahaan, tetapi juga melalui berbagai inisiatif pemberdayaan masyarakat, termasuk memperluas akses layanan keuangan bagi UMKM," pungkasnya.
Dengan berbagai inisiatif ini, BRI semakin mengukuhkan posisinya sebagai institusi keuangan yang tidak hanya fokus pada pertumbuhan bisnis, tetapi juga memiliki dampak sosial yang nyata bagi masyarakat dan perekonomian Indonesia.
