Anda Naksir dan Jatuh Cinta dengan Bos Sendiri? Begini Cara Menanganinya dengan Profesional

 

 

Langkah pertama adalah mengakui kepada diri sendiri bagaimana perasaan Anda terhadap atasan Anda. Ingatlah bahwa ini sama sekali berbeda dengan memberi tahu atasan Anda tentang perasaan Anda. Intinya adalah mengakui kepada diri sendiri bahwa Anda tertarik sehingga Anda dapat menentukan langkah selanjutnya. Misalnya, Anda mungkin berpikir, "Saya mulai punya perasaan pada Nadia. Dia sangat lucu dan karismatik."

 

 

 

 

Biasanya lebih baik untuk tidak bertindak berdasarkan perasaan Anda terhadap atasan Anda.Sangat wajar jika Anda tergila-gila pada atasan Anda—Anda mungkin memiliki minat yang sama, Anda menghabiskan banyak waktu bersama, dll. Namun, berkencan dengan atasan Anda tidak selalu merupakan ide yang bagus. Anda mungkin kehilangan pekerjaan atau rasa hormat dari rekan kerja Anda, jadi gunakan waktu ini untuk fokus pada diri Anda sendiri.

 

Misalnya, Anda mungkin menyadari bahwa Anda tertarik pada kualitas tertentu dalam diri seseorang. Jika Anda berfokus pada pertemuan dengan orang baru dan mengembangkan hubungan, Anda mungkin akan bertemu orang-orang yang memiliki kualitas serupa.

 

 

Membicarakannya dengan seseorang yang Anda percaya dapat membantu Anda mengeluarkan perasaan yang terpendam. Pilihlah teman baik yang peduli dengan Anda dan beri tahu mereka tentang perasaan Anda terhadap atasan Anda. Membicarakan perasaan Anda dengan seseorang di luar tempat kerja dapat menjadi hal yang baik, dan teman Anda dapat memberikan masukan yang jujur.

 

 

Bicarakan tentang bisnis atau kehidupan Anda sendiri. Mudah untuk bertanya tentang atasan Anda, terutama kehidupan pribadinya, tetapi cobalah untuk tidak melakukannya. Jika Anda mencoba untuk melupakan perasaan Anda, jangan beri tahu rekan kerja Anda betapa Anda tertarik pada atasan Anda atau mereka mungkin akan terus membicarakannya dengan Anda.

 

Tidak masalah jika Anda memberi tahu rekan kerja bahwa Anda tertarik memulai hubungan—hanya saja jangan katakan bahwa Anda menyukai bosnya.

 

 

 

Karena berkencan dengan atasan Anda pada umumnya bukanlah ide yang baik, berilah diri Anda ruang saat bekerja. Ini bisa jadi sulit jika Anda bekerja dengan staf yang sedikit dan Anda sering bertemu atasan Anda di siang hari, tetapi cobalah untuk menjauh dari mereka. Jangan mampir ke kantor mereka untuk mengobrol atau nongkrong di ruang istirahat jika mereka ada di sana. Jika tidak memungkinkan untuk melakukan ini, buat interaksi Anda sesingkat mungkin. Misalnya, jika Anda berkelompok akan pergi keluar sepulang kerja dan Anda tahu bos Anda juga akan datang, buatlah alasan untuk tidak ikut.

 

 

Melihat media sosial atasan Anda mungkin hanya akan menimbulkan godaan lebih lanjut. Berhentilah mengikuti mereka dan berhentilah memeriksa postingan mereka. Tentu, menyenangkan untuk memeriksa dan melihat apa yang dilakukan atasan Anda di waktu luangnya, tetapi ini dapat membuat Anda terobsesi dengan mereka atau berfantasi tentang melibatkan diri dalam kehidupan mereka. Untuk memudahkan Anda, jangan ikuti mereka secara online, kirimi mereka pesan, atau sukai konten mereka. Sangat mudah untuk mengirim pesan genit di media sosial, jadi hilangkan godaan ini dan jangan berinteraksi secara virtual.

 

 

Pikirkan semua masalah yang dapat ditimbulkan suatu hubungan. Berkencan dengan bos Anda mungkin merupakan sesuatu yang Anda impikan, tetapi bersikap realistis dapat menenggelamkan gairah Anda. Untuk memisahkan fantasi dari kenyataan, pikirkan konsekuensi berkencan dengan bos Anda. Anda bisa kehilangan pekerjaan atau rasa hormat dari rekan kerja Anda. Rekan kerja mungkin memperlakukan Anda secara berbeda atau membenci Anda. Ditambah lagi, jika hubungan tersebut tidak berhasil, mereka mungkin akan tetap menjadi bos Anda.

 

Jika Anda saat ini sedang menjalin hubungan, tanyakan pada diri sendiri apakah Anda merasa diabaikan atau tidak bahagia. Terkadang, jatuh cinta berarti Anda perlu lebih fokus untuk memperbaiki hubungan Anda saat ini.

 

Jika Anda atau atasan Anda sudah menikah atau saat ini berpacaran dengan orang lain, pertimbangkan apakah hubungan tersebut layak untuk diakhiri, terutama jika salah satu dari Anda memiliki anak. Ketahuilah bahwa hal ini akan menjadikan Anda sebagai pria atau wanita lain dalam hubungan yang baru.

 

 

Fokus pada pekerjaan Anda atau pelajari keterampilan baru. Jika Anda tidak bisa berhenti memikirkan atasan Anda, lakukan sesuatu yang menantang secara mental. Ini bisa berarti melibatkan diri dalam proyek kerja besar yang tidak melibatkan atasan Anda secara langsung, mengikuti kelas, atau menjadi sukarelawan. Ini juga merupakan kesempatan yang bagus untuk mengejar ketinggalan tugas-tugas yang telah Anda tunda.

 

 

Mintalah untuk pergi berkencan dengan orang lain atau nongkrong di tempat-tempat umum. Teman-teman atau kolega Anda mungkin dapat memperkenalkan Anda kepada orang lain. Terkadang, sekadar bergaul dengan orang baru dapat membuat gebetan Anda kandas. Misalnya, Anda mungkin sangat cocok dengan seseorang yang Anda temui di konser atau bar. Anda juga bisa nongkrong dengan teman lama! Intinya adalah bersosialisasi dan luangkan waktu tanpa memikirkan bos Anda.

 

 

Hubungi profesional kesehatan mental jika Anda terobsesi. Jika Anda sudah mencoba mengatasi perasaan tersebut tetapi perasaan itu semakin kuat dan memengaruhi hidup Anda, bicaralah dengan seorang profesional. Mereka mungkin dapat membantu Anda memahami mengapa Anda terpaku pada atasan Anda. Mungkin Anda tertarik pada kualitas tertentu yang dimilikinya dan, jika Anda menyadari hal ini, Anda dapat mencari sifat-sifat tersebut pada orang lain. Meskipun ini drastis, Anda mungkin mempertimbangkan untuk mencari pekerjaan baru jika Anda benar-benar merasa tidak bisa lagi bekerja dengan nyaman bersama atasan Anda.

 

 

Perusahaan biasanya memiliki kebijakan yang membahas hubungan karyawan dengan atasan. Pedoman ini biasanya diuraikan dalam buku pegangan karyawan, kontrak, atau peraturan kepatuhan yang lebih luas. Jika Anda perlu mempelajari lebih lanjut, kebijakan perusahaan tentang "hubungan di tempat kerja" atau "konflik kepentingan" adalah sumber referensi terbaik.

 

 

 

Jatuh cinta pada atasan dapat membahayakan hubungan profesional di tempat kerja. Rekan kerja mungkin menganggap jatuh cinta seperti itu tidak pantas, tidak dewasa, dan mengganggu tujuan tim. Akibatnya, hal itu dapat mengganggu produktivitas dan kemampuan Anda untuk berkomunikasi dengan atasan secara profesional.

 

Ketertarikan di tempat kerja dapat memicu rumor yang tidak berdasar atau membesar-besarkan fakta. Bahkan jika atasan Anda tidak menyadari perasaan Anda, perasaan tersebut dapat dianggap tidak pantas, sehingga menjadi bahan gosip di kantor juga.

 

 

Mengaku jatuh cinta pada atasan Anda sangatlah berisiko. Meskipun setiap situasi unik, konsekuensi yang mungkin terjadi bisa sangat parah. Jika rayuan Anda ditolak, atasan Anda mungkin akan mengajukan pengaduan pelecehan--bahkan jika pelecehan itu tidak disengaja. Keluhan seperti itu, jika terbukti benar, dapat menyebabkan kehilangan pekerjaan dan merusak karier Anda, apa pun niat Anda. Oleh karena itu, sangat disarankan untuk berhati-hati sebelum mengungkapkan perasaan romantis terhadap atasan. 

 

 

Rasa suka pada atasan sering kali membuat seseorang meninggalkan pekerjaannya. Hal ini dapat terjadi jika hubungan kerja menjadi tidak berkelanjutan, lingkungan kerja dan gosip kantor menjadi terlalu mengganggu, atau rasa suka tersebut berkembang menjadi hubungan romantis yang sebenarnya di antara Anda berdua. (*)